介護職員処遇改善加算が詐取されている？ Twitterなどでもこのような事を主張している人を見かけますが、介護施設や介護事業所（以下、企業）が処遇改善加算を詐取（ネコババ）していると思っているようです。 はたして企業は処 […]
常勤換算2.5人が訪問介護事業所の最低人数です
訪問介護事業所を経営するにあたり法的要件に人員基準というものがあります。 その人員基準の中に「常勤換算」というものがあり、訪問介護事業所においては「2.5人」を下回ってはいけません。 しかし「常勤換算」とはどのようなもの […]
訪問介護事業所を開業する際の法的要件
訪問介護事業所を開業するにあたり指定（認可）を取らなくてはいけません。 また指定を取るには法的要件がありますので、それらの条件を満たしていなければ指定を取ることはできなくなります。 もし仮に資金に余裕があり行政書士などを […]
訪問介護事業所の開業を準備する理由
元々、独立心があり開業を模索している方も多いと思いますが、実はその他の方でも訪問介護事業所の開業をする方も増えているのは、ご存知だろうか？ 経営の経験もなく、ただ今まで従業員として働いてきた人がいきなり訪問介護を開業する […]
訪問介護事業所の雇用体系と種類
介護業界の中で訪問介護という分野があります。 ここでは訪問介護事業所についてどんなサービスをするのか？を簡単に説明していきます。 訪問介護事業所とは 読んで字のごとく自宅で生活をして介護サービスを必要とする方へ、ヘルパー […]
あなたの会社は処遇改善どうやって支給されていますか？
介護業界で『処遇改善加算』という制度が始まり、2019年10月から新たに『特定処遇改善加算』がスタートしました。 皆さんの会社ではどのような支給方法を取っているのでしょうか？ 介護業界に入って２年目です。 国が処遇改善手 […]
介護職員の未来へ向けた賢い働き方
あなたは今、正社員？パート？派遣社員？ 介護職の皆さんに未来に向けた賢い働き方を僕なりに解説します 現在、介護業界の中で派遣社員やパートなどで非正規雇用という形で働いている人も多いと聞きます。 働き方については人それぞれ […]
有給休暇5日取得の義務化について
2019年4月からの有給休暇取得の義務化が始まります。 これは働き方改革の一つとして年次有給休暇の取得促進のためのルールが施行されます。 注意するべき点は、「すべての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労 […]
本当の意味で働きやすい職場づくりとは…
つい先日、今年1月に入社した女性ヘルパー（A子）さんから相談があった。 「〇〇さんですが、何度も同行させて頂きましたが、どうしても私には対応ができないかも知れません。シフトの関係もあるので頑張ろうと思っていましたが、その […]
【Twitter】フォロワーの増やし方？
Twitterについて Twitterというのは、数あるSNSの一つであり、使いやすさや匿名性という点から多くの人が利用している。 その中で純粋に同じ趣味や興味の同志で楽しんでいる人や、自分のマーケティングの為や、集客な […]
